Creso

CRESO es una organización sin fines de lucro que tiene más de 10 años invirtiendo en el desarrollo deportivo y educativo de los atletas de alto rendimiento de la Republica Dominicana.

Acompañado de una formación académica, con el propósito de que terminada su carrera deportiva, los atletas puedan desempeñarse en un área de formación profesional y de esta manera servir a la sociedad como entes productivos y profesionales en diferentes áreas.

CRESO cuenta con un programa de INSERCIÓN LABORAL que persigue como objetivo apoyar a los atletas en el proceso de transición de su carrera deportiva al mercado laboral.

Este programa está dirigido a todos los atletas que están graduados o en la fase final de sus estudios y que tienen tiempo disponible para iniciar pasantías o comenzar a integrarse a un trabajo a tiempo completo.

¿por qué contratar un atleta? por Larissa Hernandez

Gestión Humana tiene desafíos importantes en un mercado laboral transformado por la economía globalizada, la tecnología y por las consecuencias de la pandemia del COVID 19. Uno de estos es suplir las demandas de vacantes y nuevas posiciones en menor tiempo, con mayores garantías y nuevas expectativas.

Nuestros procesos de evaluación están basados en la suposición de que sólo a través de la experiencia es posible desarrollar las competencias requeridas por los puestos de trabajo. Por tanto, necesitamos ampliar nuestra mirada para encontrar talento fuera del entorno de las organizaciones y para esto es imprescindible repensar y rediseñar la forma en que evaluamos la capacidad de una persona para tener éxito afrontando las diversas situaciones y complejidades propias de un puesto de trabajo.

Los atletas requieren de condiciones físicas excepcionales, sin embargo, son las habilidades blandas las que hacen que se distingan de otros con sus mismas características. Destacar en un entorno tan competitivo no es tarea sencilla. Un análisis realizado por CRESO basado en la evaluación por competencias de un grupo de atletas del programa de inserción laboral, concluyó que los atletas mostraron un nivel de desarrollo superior de las competencias: DESARROLLO DE RELACIONES Y REDES, CREATIVIDAD E INNOVACIÓN Y ORIENTACIÓN AL SERVICIO al de la población en general en República Dominicana. Es momento de mirar con nuevos ojos el talento y de abrir nuevas posibilidades para profesionales que por no tener experiencia en el ámbito de las empresas no se colocan como elegibles en nuestra base de datos y que al mismo tiempo tienen que mirar alternativas a su carrera profesional luego que finalice su carrera deportiva.

Testimonios

Contar con un atleta olímpico como parte de nuestro equipo de trabajo ha sido de gran valor ya que tienen una perspectiva hacía el logro de metas y objetivos muy diferente al resto de profesionales.

Además, cuentan con una capacidad inigualable de motivar a todo el equipo con ánimos de superación.

Bernardo Vega.

CCO. Bubblegum Digital Agency.

Nuestra experiencia con el programa ha sido excelente, hemos captado un talento que forma parte del equipo de Gestión Humana que evidencia día a día en el resultado de su trabajo, calidad, enfoque a resultado, alto nivel de servicio y entrega a todo lo que se le asigna. Estas competencias son sin lugar a dudas, vitales para el logro de los objetivos organizacionales.

Florangel Suero

Dirección Gestión Humana Grupo Universal

Como profesional del área ha sido una excelente oportunidad haber podido trabajar con los atletas como parte de un programa de evaluación para su posterior inserción laboral.

A lo largo del proceso pude evidenciar en éstos, habilidades superiores en aspectos relacionados con la orientación al logro, el trabajo en equipo y la perseverancia para alcanzar las metas propuestas.

Sin duda el deporte es un excelente medio para desarrollar las conductas y competencias que nuestro entorno demanda, solo debemos darnos la oportunidad de tomar ésta como una fuente efectiva para la captación de talentos en nuestras empresas.

Carmen Pozo

CEO en Allion Consulting

El programa de “inserción laboral” de la organización CRESO nos ha brindado una gran experiencia con la cual nos identificamos totalmente con los principios de ofrecer oportunidades para salir adelante profesional y familiarmente a través de un trabajo consistente y seguro a personas como Josefina, quien es digna representante de nuestro pais en el deporte paralimpico.

Josefina, “nuestra miembro de equipo”, ha demostrado muchas ganas de trabajar, vibra positiva, entrega y disciplina.

Walter Carmiol

General Manager | Homewood Suites by Hilton Santo Domingo

Inserción laboral